Vela trekking y mucha mejora empresarial

Realizamos este fin de semana una combinación de dos actividades, que entendemos que por su diversidad pueden dar unos toques diferentes de mejora.

La recepción fue el viernes por la tarde, iniciamos a las ponencias el mismo viernes por la tarde, dando en primer lugar una ponencia de automotivación, de mejora empresarial autogestionada. Empezamos con los talleres, trabajamos de manera individualizada a cada uno de los ejecutivos de esta compañía, salieron con una cara de querer comerse el mundo.

 

Busca tu sitio

Es muy difícil que una situación desesperada cuando sobreviene no nos pille con el pie cambiado, y a las mujeres nos ha pasado durante siglos muchas veces. Nos sentimos descolocadas por ello y lo normal es que por un lapso de tiempo nos tenga desorientadas.

 

Estrategia flexible, éxito en tiempos de crisis

Es tan importante tener una buena estrategia, como el tener los medios adecuados para enriquecerla en la medida de que los empleados aporten, den calidad, flexibilidad, y adapten la misma a los tiempos que corren.
Pensamos que los ejecutivos deben de pasar al menos una semana, adaptando la estrategía de la empresa, mejorando las líneas de negocio e incluso darle una vuelta de 360 grados si los mercados lo demandan.
Este concepto lo hemos desarrollado desde el primer momento en nuestra empresa, y amén de tener claro, más que claro clarísimo cual era nuestro mercado, nuestro nicho y nuestro target, hemos seguido planteándonos retos.
Y es que la calidad de las aportaciones fue tal, que dudamos incluso de incorporar más servicios, pero de momento lo hemos orientado a nuestro mercado primario que es el coaching.

La necesidad de coaching en la nueva economía

En realidad el volver de vacaciones tiene efectos devastadores en la moral de la tropa, y es el momento de hacer un paréntesis y analizar los efectos del coaching en sentido amplio, amén de analizar los efectos de un coaching, vamos a ver la rapidez con que se extiende la nueva dimensión del trabajo.

Ya se han quedado atrás los trepas, los que van pisando a los compañeros, las personas que solo buscan los beneficios propios en líneas generales, se ha pasado al nuevo paradigma de empleado social y grupal.

Como si de redes sociales se tratara, se van buscando empleados totalmente integrados, llenos de vitalidad, dispuestos a ayudar incluso en las condiciones más duras... vamos a analizar los efectos del coaching sobre los empleados y el papel integrador en la compañía.

Coaching para emprendedores 20 Junio en Valencia

Ya hemos puesto en marcha la serie de jornadas gratuitas que anunciábamos días atrás, la diferencia que esta la queremos compartir contigo, os facilitamos la posibilidad de que puedas asistir de manera gratuita.

Serán el día 20 de Junio, a las 16.00 h., en la Universidad la Florida de Catarroja (Valencia), unas ponencias de emprendedores, para personas inquietas, que quieran prosperar, te aseguro que te motivaras!!!.

Ser emprendedor, es serlo de forma individual, emprendiendo una empresa en una empresa potenciando nuevos productos, nuevos procesos, se puede ser emprendedor en una familia buscando nuevas formas de ver las cosas.

Este es un extracto del audio que se emitió el domingo día 5 de Junio de 2010, en el programa de Onda Cero,"Te doy mi palabra" de Isabel Gemio.

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