Volviendo sobre emprender

 

¿Qué es emprender? Es crear un negocio, o una empresa nueva, o una línea de negocio totalmente nueva dentro de una empresa….. Sí, ¿Es sólo todo eso? NOOO, rotunda y categóricamente.

Hoy, más que nunca, emprender es una ACTITUD que implica aplicar  una serie de reglas en el día a día para poder llegar a ser un buen líder-emprendedor, en definitiva a lo que estamos obligados a conseguir todos nosotros. Esta actitud es poliédrica, tiene muchas aristas, las más importantes las enumeramos a continuación:

 

¿Que hacer: Emprender?

Hay una realidad a la que nos enfrentamos la generación de españoles entre 28 y 40 años que actualmente estamos dentro del mercado laboral: las grandes empresas de nuestro http://www.economiareal.com/país no van a crear empleo neto dentro de nuestras fronteras ni a corto ni a medio plazo. Es algo que tenemos que asumir todos nosotros, y cuanto más rápido lo interioricemos y lo apliquemos como una variable estructural a la hora de tomar nuestras decisiones, mejor nos irá en lo profesional y en lo personal. En definitiva, seremos más felices.

 

Emprender, la primera venta

Hoy queremos enfrentar a nuestro emprendedor-líder a una de los hitos en el desarrollo de su proyecto quizá no importante, pero sí muy determinante: su primera venta.

Decimos que es un hito determinante y no importante porque no va a condicionar –seguro- el futuro financiero de la compañía, ni la va a llevar a la quiebra, ni va a impedir que se pague la nómina  a fin de mes,…..etc Pero sí puede determinar muchos condicionantes para el futuro de lo que una  firma vaya a hacer desde el punto de vista de las ventas. Nos referimos a la primera venta.....

Hay 3 cosas que nunca vuelven atrás

“Hay 3 cosas que  nunca vuelven atrás: la palabra pronunciada, la flecha lanzada y la oportunidad perdida”. Proverbio Chino. Me ha llamado la atención hoy esta frase y por ello me gustaría compartir con todos vosotros unas reflexiones sobre ella.

Es importante para el líder tener este adagio en mente. Hoy más que nunca en nuestras organizaciones se necesitan personas y sobre todo líderes que tengan el dominio sobre la virtud de la templanza y la prudencia. Sí es importante el dominio de la técnica de nuestro trabajo, de nuestro sector, los conocimientos teóricos, o la experiencia acumulada, pero si no somos lo suficientemente capaces de poder ejercitar un poco nuestro pensamiento antes de hablar o de actuar y hacerlo además con una cierta dosis de prudencia, no seremos unos buenos líderes sin duda.

¿Emprender, la clave del hoy o del mañana?

Dedicamos hoy esta reseña a los emprendedores-líderes. Son épocas duras, con despidos en grandes empresas, con excedentes de capacidad instalada aquí que obligan a enviar a familias al extranjero, reducciones de costes (os prometemos algún post sobre ello, nos parece de gran importancia),…etc. En definitiva de crisis en todos los frentes.

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